اخراج سرمایه گذاران کوتاه مدت


امنیت شغلی کارگران ۲۹ روزه شد

شرایط نامناسب فضای کسب و کار در کشور و نبود چشم انداز مناسب باعث ۲۹روزه شدن امنیت شغلی کارگران شده است.

خبرگزاری تسنیم: امنیت شغلی این‌ روزها واژه ای است که اکثر نیروی کار صحبت از آن می‌کنند. به عبارتی برخی امنیت شغلی در کشور را کیمیا می‌دانند. در برخی مشاغل امنیت شغلی معنایی ندارد. خبرنگاران رسانه های غیردولتی و مجازی، کارگران و کارمندان در بخش خصوصی و . همه و همه از آن دسته افرادی هستند که با تغییرات مدیریتی یا برخورد با مسائلی چون کمبود بودجه به راحتی می توانند شغل خود را از دست بدهند و از این دسته مشاغل در ایران زیاد است. نبود اخراج سرمایه گذاران کوتاه مدت ارتباط مناسب بین کارگر و کارفرما باعث شده تا کارگران با داشتن قراردادهای موقت اعتمادی به وضعیت کاری خود نداشته باشند و هر روز تصور کنند که دیگر در شغل خود امکان فعالیت ندارند و همین مسئله باعث شود تا با وجود سرمایه کارفرما، نیروی کار به صورت اجباری تولید محصولات بی کیفیت را دستور کار قرار دهد. اما شرایط موقت در بازار کار باعث شده تا این‌ روزها شنیده شود که بهره‌وری نیروی کار در ایران پایین است. مسئله اینجاست که عده ای در شرایط دشوار اقتصادی و شرایط نامتعادل عرضه و تقاضای نیروی کار در حال سوء استفاده هستند تا نیروی کار با هر قیمتی مجبور به ادامه فعالیت باشد. طبق قانون کار، قرارداد در مشاغلی که دارای جنبه مستمر و دائم است باید به صورت تمام وقت و دائم منعقد شود و قانون کار می گوید این دسته از بنگاه ها نمی توانند نیروی موقت داشته باشند مگر برای آزمایش و آن هم حداکثر در مدت 3 ماه. در حال حاضر، نامناسب شدن فضای کسب و کار کشور و نبود چشم انداز مناسبی از فعالیت های اقتصادی در آینده و هراس سرمایه گذاران از ریسک در فعالیت های مختلف اقتصادی، باعث شده تا تمایل کارفرمایان به امضای قراردادهای دائم کاری تقریبا به صفر برسد. *حمایت از کارگران ریشه اقتصاد مقاومتی است هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه قراردادهای کوتاه مدت و موقت بیش از20 سال گذشته باب شده است گفت:مجموعه اقدامات دولت‌ها در بازار کار و همچنین کارفرمایان باید به جایی برسد که باعث افزایش انگیزه کار و بهره‌وری در شاغلان شود. وی با بیان اینکه این روزها کارفرمایان به دلیل شرایط دشوار به دنبال اخراج نیروی کار هستند افزود: در حال حاضر کارفرمایان به بهانه حق اولاد یا فرزندآوری نیروها را اخراج می‌کنند و کارفرمایانی را سراغ داریم که از بانک ها تسهیلات می گیرند و با استفاده از تبصره و ماده در بانک دیگری سرمایه گذاری کرده و سود دریافت می کنند و اینها دلالی های جدیدی است که توسط برخی شرکت ها به راه افتاده است. وی با تأکید بر اینکه اگر قراردادهای کاری درست شود، بخشی از بیکاری کاذب هم حل خواهد شد، گفت: برخی از افراد زمانی که به مجموعه ای برای فعالیت مراجعه می‌کنند و متوجه می‌شوند که قرارداد کاری آنها یک ماهه یا سه ماهه است ترجیح می دهند در صف بیکاران باقی بمانند. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران بیان کرد: در حالی که برخی کارگران بیان می‌کنند 15سال است که قرار داد آنها 29 روزه منعقد می‌شود که کشور به دنبال تحقق اقتصاد مقاومتی است. اما عزم جدی برای دستیابی به این سطح از اقتصاد وجود ندارد. ابوی با بیان اینکه حمایت از نیروی کار بخشی از اقتصاد مقاومتی است گفت: اگر کالای خوب در واحدهای داخلی تولید نشود، خریدار داخلی و خارجی محصولات ایرانی از دست خواهند رفت؛ بنابراین اقتصاد مقاومتی زمانی محقق می شود که نیروی کار بنگاه را از خودش بداند؛ اما وقتی قرارداد 29 روزه و چند ماهه باشد چرخ های بازار کار و اقتصاد ایران نمی چرخد.

تعیین تکلیف اتباع افغانستانی شرکت کننده در طرح سرشماری پس از پایان مهر

معاون امنیتی و انتظامی وزارت کشور ایران گفت که اتباع افغانستانی که اقامت موقت دریافت کرده است تا پایان مهلت شش ماهه در مورد وضعیت اقامت و یا اخراج آنان تصمیم گرفته خواهد شد.

تعیین تکلیف اتباع افغانستانی شرکت کننده در طرح سرشماری پس از پایان مهر

به گزارش خبرنگار سایت افغانستان خبرگزاری فارس،‌ سید مجیدمیراحمدی، معاون امنیتی و انتظامی وزارت کشور جمهوری اسلامی ایران روز دوشنبه، (۳۰ خرداد) در رابطه با مهاجرین افغانستانی که در طرح سرشماری اجرا شده اخیر در این کشور شرکت کرده‌اند، اظهار داشته است که این افراد تا پایان ماه مهر دارای اقامت موقت هستند و تا آن زمان با توجه به نیازمندی کشور به تخصص آنها، تعیین تکلیف نهایی در مورد وضعیت اقامت‌شان انجام خواهد شد.

میراحمدی افزود که تاکنون حدود دو میلیون و دویست هزار نفر در طرح سرشماری شرکت کرده و نظر به تمدید زمان سرشماری تعداد آنها افزایش خواهند یافت.

وی در ادامه خاطرنشان کرد: تلاش‌ها صورت گرفته تا عوامل مختلفی همچون سوابق مجرمیت افراد و افراد وابسته به جریان‌های افراطی و دارای تفکرات تکفیری مورد پالایش قرار گیرد تا از این جهت از آسیب‌های احتمالی جلوگیری شود.

معاون امنیتی و انتظامی وزارت کشور ایران تأکید کرد که مسئله دیگر کارآفرینان، سرمایه‌گذاران و نخبگان و برجستگان علمی افغانستانی در ایران هستند که باید نظر به نیاز‌های تخصصی کشور آنان را در جاهای مورد نیاز جابجا نموده و اقامت‌های کوتاه مدت اعطا کنیم.

میراحمدی گفت که میزان نیاز به حرفه و کارگران ساده نیز مورد بررسی قرار خواهند گرفت تا اتباع علاقه مند و با ویژگی‌های کاری نیز در قالب این تقسیم بندی قرار گرفته و شامل توزیع اقامت‌های کوتاه مدت و قانونی گردند.

معاون امنیتی و انتظامی وزارت کشور جمهوری اسلامی در ادامه تصریح کرد: باقی افراد هم اگر اقدامات مجرمانه‌ و سوابق غیرقابل قبولی دارند، از ایران اخراج خواهند شد.

لازم به ذکر است که طرح سرشماری اتباع افغانستانی از اول ماه اردیبهشت امسال آغاز شد و تا سه‌شنبه این هفته در دفاتر کفالت و دفاتر پیشخوان دولت جمهوری اسلامی ایران ادامه دارد.

ایلان ماسک کارمندان توییتر را اخراج کرد!

 ایلان ماسک کارمندان توییتر را اخراج کرد!

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایسنا، یک منبع آگاه به بلومبرگ گفت: این میلیاردر کارآفرین که خرید ۴۴ میلیارد دلاری توییتر را پنج شنبه گذشته تکمیل کرد، از مدیران این شرکت خواسته است فهرست اعضای تیم که باید اخراج شوند را تهیه کنند.

روزنامه نیویورک تایمز پیش‌تر گزارش کرده بود تعدیل کارمندان توییتر ممکن است از روز شنبه آغاز شود. نماینده توییتر در این باره حاضر نشد اظهارنظر کند.

پیش از نهایی کردن معامله خرید توییتر، هنگامی که ماسک به سرمایه‌گذاران گفته بود ۷۵ درصد از حدود ۷۵۰۰ کارمند توییتر را اخراج خواهد کرد، نگرانی‌های فراوانی نسبت به اخراج‌های گسترده وجود داشت. ایلان ماسک بعدا منکر تصمیم برای اخراج کارمندان توییتر شد اما درباره طرحهای حذف مشاغل در این شرکت توضیحی نداد.

روزنامه واشنگتن پست روز شنبه گزارش کرد ممکن است۵۰ درصد از کارکنان توییتر تعدیل شوند. یکی از نخستین واحدهایی که هدف این تعدیل قرار می‌گیرد، احتمالا تیم حقوقی و اعتماد و ایمنی خواهد بود که بر کنترل محتوا، نظارت دارد.

ماسک اکثر تیم مدیریت توییتر از جمله مدیرعامل، مدیرمالی و دو کارمند حقوقی ارشد را اخراج کرده است. به گفته منابع آگاه، وی قصد دارد در کوتاه مدت مدیرعامل توییتر شود.

بر اساس گزارش بلومبرگ، ماسک در هفته‌های اخیر به اولویتهای کارکنانش اشاره و اعلام کرد می‌خواهد به محصول اصلی متمرکز شود. وی اوایل اکتبر توییت کرده بود: مهندس نرم افزار، فعالیت‌های سرور و طراحی، در کنترل کامل خواهند بود. به گفته منابع آگاه، بعضی از کارکنان به نشست روز چهارشنبه دعوت شده بودند اما بعضی دعوت نشده بودند. این موضوع، این شک را ایجاد کرد که کدام تیم‌ها تعدیل خواهند شد.

FTX در آستانه خرید BlockFi در فروش آتش 25 میلیون دلاری: گزارش

صرافی مشتقات ارزهای دیجیتال به طور بالقوه می تواند وام دهنده مشکل دار را با پنی دلار خریداری کند.

بر اساس گزارش CNBC، صرافی ارزهای دیجیتال FTX به خرید باقی مانده دارایی های وام دهنده دارایی دیجیتال BlockFi به قیمت 25 میلیون دلار نزدیک شده است.

مطابق با منابع نزدیک به این موضوع، سرمایه گذاران سهام BlockFi از بین رفتند و اکنون در حال حذف موقعیت های خود با ضرر هستند. علاوه بر این، تثبیت شدن قرارداد FTX ممکن است چندین ماه طول بکشد و این امکان را ایجاد می کند که برچسب قیمت در آن دوره تغییر کند. در ژوئن 2021، ارزش BlockFi 5 میلیارد دلار گزارش شده است.

در اوایل سال جاری، BlockFi بیش از 1 میلیون مشتری، بیش از 10 میلیارد دلار دارایی و سپرده داشت و بیش از 700 میلیون دلار پاداش و سود کریپتو توزیع کرده بود. با این حال، ثروت BlockFi به سرعت پس از اینکه بنا به گزارش‌ها به یک طلبکار اصلی تبدیل شد، رو به تیرگی گذاشت در حال حاضر صندوق تامینی مشکل Three Arrow Capital، همچنین به عنوان 3AC شناخته می شود. در نتیجه، مجبور به انحلال مواضع 3AC شد به مبلغ 1.33 میلیارد دلار، احتمالاً با زیان شدید به دلیل تشدید بازار نزولی در ژوئن.

این وضعیت با ارسال وثیقه 3AC برای وام به ارزش 400 میلیون دلار از سهام Grayscale Bitcoin Investment Trust (GBTC) تشدید شد، که اخراج سرمایه گذاران کوتاه مدت اغلب با تخفیف یا حق بیمه برای شناسایی بیت کوین معامله می شود.بیت کوین) قیمت. در زمان انحلال، سهام GBTC با 34 درصد تخفیف نسبت به ارزش خالص دارایی بیت کوین آن معامله می شد که با شروع تثبیت شدن موقعیت BlockFi، این کاهش بیشتر شد.

اوایل این ماه، BlockFi گفت که این کار را خواهد کرد 20 درصد از 850 پرسنل خود را اخراج کنید به دلیل مشکلات سودآوری در کوتاه مدت همین هفته گذشته، FTX خط اعتباری 250 میلیون دلاری را به BlockFi تمدید کرد و شایعات مبنی بر خرید شرکت بدبخت را تکذیب کرد.

این مطلب صرفاً از منبع ، ترجمه شده و مسئولیت آن با تریگر ویو نمی باشد.
خرید اکانت تریدینگ ویو

ریزش بورس تهران؛ آیا امیدی به بازگشت سرمایه‌های از دست رفته هست؟

بورس تهران

سهامداران بورس در شبکه‌های اخراج سرمایه گذاران کوتاه مدت مجازی آنقدر از اوضاع نابسامان بازار عصبانی هستند که این روزها با هم‌رسان کردن هشتگ‌هایی اعتراضی بورس را "کوره پول‌سوزی" می‌نامند و حتی خواستار تعطیلی بازار هستند. شاخص بورس تهران در مرداد ۱۳۹۹ سقوط کرد و بسیاری از سرمایه گذاران دارایی‌های خود را از دست دادند.

قبل از سقوط شاخص بورس تهران، مقام‌های ایران از جمله علی اخراج سرمایه گذاران کوتاه مدت خامنه‌ای رهبر حکومت و حسن روحانی رئیس جمهوری وقت، مردم را تشویق به سرمایه‌گذاری در بورس کرده بودند.

از آن زمان،‌ وعده‌های مقام‌های دولتی و نمایندگان مجلس چاره کار نبوده و این "مسکن‌های موقتی" پس از پایان اثرشان از قضا موجب پیچیده‌تر شدن ماجرا شده‌اند.

آمارهای بورس نشان از آن دارند که نه تنها تازه‌واردهای امیدوار به کسب سود در تالار شیشه‌ای از خیر بازار پشیمان شده و از شر ریزش‌های مداوم بازار، سرمایه‌های خود را از مهلکه بورس خارج کرده‌اند که حتی کار به خروج سرمایه کهنه‌کارهای بازار هم رسیده است. نزدیک به یک ماه است که بازار به طور متوالی و بی‌وقفه به تماشای کوچ سرمایه‌های حقیقی از بازار نشسته است، سرجمع خروج سرمایه حقیقی از بورس فقط در بازه زمانی مرداد ۹۹ تا هفته نخست بهمن‌ماه، بیشتر از ۱۰۰ هزار میلیارد تومان سرمایه حقیقی از بازار خارج شده است.

چرا بورس تهران مدارم در حال ریزش است؟

پاسخ به این پرسش چندگانه و چند وجهی است. اما پیش از برشمردن دلایل نابسامانی بازار باید تاکید کرد که تحلیل شرایط بورس بدون تحلیل وضعیت عمومی اقتصاد ایران و شرایط اقتصاد کلان گمراه کننده است.

اقتصاد ایران با نااطمینانی‌ها و عدم قطعیت‌های پرشماری روبرو است که کار را برای فعالان و بنگاه‌های اقتصادی دشوار کرده‌است، امنیت سرمایه‌گذاری در مخاطره است و چشم‌اندازی قابل اتکایی از آینده اقتصادی مشاهده نمی‌شود. در چنین

شرایطی خروج سرمایه‌ها از ایران به ترتیبی که در نیمه نخست سال به استناد نماگرهای اقتصادی بانک مرکزی ۶.۳ میلیارد دلار سرمایه از ایران خارج شده است.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.